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淳安县民政局传达学习市县作风建设大会精神

发布日期: 2018-03-12-16:14:20    来源:中国淳安千岛湖门户网站   作者: 县民政局    点击率:
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  日前,淳安县民政局召开全体干部职工大会,认真学习了市县作风建设大会有关精神和《中共淳安县委 淳安县人民政府贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》,并重温了支部主题党日新十二条规定,党组书记、局长王苏宝主持会议并发言。


  王苏宝向全体干部职工传达了县委黄书记在全市深化作风建设大会之后的强调讲话,并对今年全局作风建设和重点工作作出部署。2018年,县民政局要重点推进“一会二改三提升”等民生工作,一会就是要办好老年运动会,二改就是要深化养老服务业综合改革和启动殡葬改革试点,三提升就是要提升社会救助水平、提升县养老服务中心管理服务水平、提升“田园社区”建设水平。


  王苏宝强调,全体民政干部职工要对照2018年工作目标,充分发挥苦干、巧干、能干的精神,努力推动民政工作高质量发展。一是要有“大干快干马上干”的意识。全体干部职工都要有强烈的“紧迫意识”,彻底抛弃“等、靠、要”的思想,抓紧制定实施方案,充分发挥雷厉风行的工作作风,加快推进各项民政工作。二是要有强烈的“创新创优”意识。要把推动民政工作创新发展作为全年工作的出发点和落脚点,每个科室都要制定并推动一项创新或争优目标。同时,要加大干部队伍建设力度,紧紧围绕强化创新创优意识、开拓创新能力等方面,有针对性地开展党性教育、民政业务、法律法规等方面的专题培训,不断提升全体民政干部的理论素质和专业素养。三是要充分发挥“吃苦耐劳”精神。全体民政干部要有强烈的求知欲望,要有强烈的全局意识和大局意识,不计较个人得失,充分发挥吃苦耐劳的精神,把自己的工作当作事业来做,在其位尽力谋其职,努力营造积极进取、互帮互助的工作氛围。同时要多下基层,各分管副局长要定期组织科室人员到乡镇指导工作,努力推动基层民政工作快速发展。四是要完善督查考核机制。建立健全局内部考核机制,要对民政局年度重点工作进行分解落实,明确责任领导和责任科室,并定期进行督查,对工作拖沓、任务完成滞后的科室和个人进行通报批评。要强化考核结果运用,更加注重“实干出成绩、用业绩说话”的政治导向,真正发挥考核指挥棒的作用,彻底打破“干多干少一个样、干好干坏一个样”的格局。同时,强化选人用人导向,把政治上靠得住、工作上有水平、作风上过得硬的好干部选出来,让实干、肯干、苦干的人有奔头,营造“有为才有位、在位必有为”的良好氛围。




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